安全是幸福生活的保障，是人生的基石，是欢乐的阶梯。学习安全生产法让我们对安全有了新的认识。学习边肖收集整理了安全生产法的经验供大家借鉴，希望对你有所帮助！

安全生产法的体会第一部分安全生产是一种责任，不仅是对自己和家人的责任，也是对员工、企业

和社会的责任。每一次事故的警笛声都令人振奋，每一次惨痛的事故都在亲人心中留下永久的伤痛，安全生产牵动人心。安全生产不仅关系到自己，还关系到你我他。

安全生产是社会发展的永恒主题，是一切工作的本质。安全是企业发展的前提和基础，与企业的生存和发展息息相关。企业要谋求更大的发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造更好的经济效益。

作为项目经理，我深知自己肩上的责任重大，对建筑工程的安全生产负全责。因此，必须牢固树立"安全发展，清洁发展"指导思想和"安全第一，环保第一，以人为本"正确的观念，坚决克服"重生产，轻安全"错误的观念，切实把安全与进度、安全与效益的关系，切实做到"不安全生产、不安全施工、不安全施工、不安全作业"，确保生产安全。

从多年基层建设的经验来看，要做好基层单位的安全生产工作，应重点抓好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势

从总体情况看，公司安全生产形势相对稳定，但基层安全环保工作依然严峻，综合管理能力不能满足生产经营需要，也不能满足安全发展和清洁发展的要求。因此，我们基层领导需要正确认识当前的安全生产形势，带领全体员工扎扎实实开展安全环保工作，落实各项安全环保措施，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提升基层现场整体事故防范能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实基础。

第二，提高思想认识

近年来，集团公司和公司越来越重视安全和环保，要求也越来越严格。可以说，当前形势下，安全是政治，是大局，是稳定，是和谐，是义不容辞的责任。因此，作为基层领导，要充分认识到这一点，不断提高对安全环保的认识，增强做好安全环保工作的紧迫感和责任感。深刻理解"安全是否决指标，运行是计划指标，节能降耗是约束指标"，从发展惠及员工和维护员工切身利益的角度出发，切实做好安全环保工作。

做好安全生产工作，思想认识是关键，尤其是基层各级领导的认识。必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产的管理制度，把安全生产列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或批准安全生产中的重大问题，按规定提取安全资金，确保安全设施及时到位，有效解决安全技术问题。在日常工作中，始终把安全生产放在首位，不断完善安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检查考核标准、HSE奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，进一步夯实HSE管理基础工作。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程，是一项全时、全过程、全方位的工作。项目经理作为施工项目安全生产的第一责任人，要切实履行第一责任人的职责，亲自组织完善各级领导和职能部门的HSE职责，层层传递责任目标和工作压力，直到每个岗位员工横向到边、纵向到底，建立"一把手挂帅，主管领导负责，专业路负责，职能部门监控，党政工作组齐抓共管，全员参与"责任制和工作情况。同时，建立健全HSE奖惩约束机制，将HSE责任目标落实与有效考核、奖惩相结合，严格考核、硬兑现，促进责任全员共担。

第四，强化执行。

抓安全生产工作，必须注重执行力建设，严格按照公司的规章制度和岗位操作规程，形成尊重科学规律、反对违章蛮干的良好习惯，形成有令不行、有令不行、执行制度一丝不苟、工作完善的良好作风。同时也要培养各级严格细致管理的工作作风，敢于讲真话，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和预防施工现场存在的各种风险，落实各项削减和控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识别风险和避免事故的能力，建立安全环保工作"没问题才是最大的问题"还有"没有最好，只有更好"的理念，始终保持对各种风险和隐患的高度警惕，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

第五，做好风险管理

风险管理是各项管理工作的基础和前提。因此，有必要做好这项工作，组织全体员工开展全面、全方位的危险因素辨识活动。项目经理应根据事故类型、施工工艺流程、设备设施现状，亲自组织和组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门开展危害因素识别活动，并根据识别出的危害因素及时制定风险削减控制措施，丰富和完善施工项目"两本书一张桌子"，post "两本书一张桌子"并防止各种事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，所有员工都必须参与到安全生产工作中来，以实现"任何人、任何事、任何时间、任何地点"抓好安全生产工作，努力增强全体员工的安全环保意识，提高全体员工的安全环保素质，实现"希望我安全"To "我想安全，我会安全的"思维的转变，从而有效促进了公司安全环保形势的持续稳定发展。

安全生产法的经验第二部分《安全生产法》于* *年正式颁布实施。《安全生产法》最重要的特点之一就是更加明确了生产安全事故的责任，我们应该始终坚持"安全第一，预防为主。指导方针。谈学习《安全生产法》的几点体会？

众所周知，在传统的安全管理工作中，"三不放过"经过一段时间的运作，我意识到事故责任人的责任还不够明确。因此，现在将"三不放过"更改为"四不放过"，事故发生后加大了处理力度。这是一种"前事不忘，后事之师"好做法，有创新。但是，一旦发生生产安全事故，就会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，哪怕多几"不要放手"太晚了。新颁布的《安全生产法》体现了加强安全生产管理的必要性"超前意识"、"预防为主"“安全管理”的概念进一步明确了只有有效预防生产安全事故，安全管理才能达到最高境界。

安全管理"超前意识"强调将安全工作的重心从事后处理转向事前监管。要提前建立完善的监督管理体系，落实"安全第一。你必须遵守"在你的工作中；预防为主"原则和"预防胜于救灾"的内涵。同时，我们也应该形成一种积极的"安全文化"氛围，这是安全管理事前监督体系的重要组成部分。"安全文化"追求是各级领导干部践行的一种安全管理理念，以此来督促全体人员表现出更高的重视安全工作的自觉性和积极性，把安全生产工作放在自己的职业价值中，使一切安全生产管理工作成为自己工作的指南。此外，建立一个完善的安全管理评估机制是一个意外"提前预防"有效措施。目前我公司已经把"安全生产考核标准"并入"各部门的；月度工作计划指标考核"去中国在一定程度上起到了监督和预防的作用。但仍存在一些问题，如重视对安全事故的评估，忽视对不安全因素和异常的监控。在这个安全管理体系中，难免有侥幸心理。谁知道呢，"小病不治，终将酿成大祸"。等到安全事故发生了，再谈原因"绝不放手"为时已晚，因此，一个完善的评估机制应该包括安全管理的各个方面，并不断完善"责任链"监控系统基于"预防问题"意识，从小事做起，建立必要的安全防范措施，坚决杜绝"三违"，养成工作严谨、认真执行制度和规范工作程序的良好工作作风。提高实际工作中的自防互防能力，做到"三不伤害"，从而建立安全管理的新趋势。将生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

《安全生产法》心得第三部分通过近日来认真系统地学习国家安全生产法，我进一步认识到了安全生产的重大意义。《安全生产法》最重要的特点之一就是更加明确了生产安全事故的责任，我们应该始终坚持"安全第一，预防为主。指导方针。现在我来说一些经验。

众所周知，在传统的安全管理工作中，"三不放过"经过一段时间的运作，我意识到事故责任人的责任还不够明确。因此，现在将"三不放过"更改为"四不放过"，事故发生后加大了处理力度。这是一种"前事不忘，后事之师"好做法，有创新。但是，一旦发生生产安全事故，就会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，哪怕多几"不要放手"太晚了。新颁布的《安全生产法》体现了加强安全生产管理的必要性"超前意识"、"预防为主"进一步明确了只有有效预防生产安全事故的发生，安全管理才能取得最佳效果。

安全管理"超前意识"强调将安全工作的重心从事后处理转向事前监管。要提前建立完善的监督管理体系，落实"安全第一。你必须遵守"在你的工作中；预防为主"原则和"预防胜于救灾"的内涵。同时，我们也应该形成一种积极的"安全文化"氛围，这是安全管理事前监督体系的重要组成部分。

《安全生产法》共七章97条，立法目的是"为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民生命财产安全，促进经济发展。"第三条明确规定"安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针"。

目前，在各行各业中，与安全生产的规定相比还有差距，主要表现在以下几个方面:企业法人对安全生产法了解不够，无知不服从现象在私营、民营企业中普遍存在；企业安全投入不够，设备和电路老化、安全隐患随处可见；新建企业安全管理组织不健全，安全管理人员不符合规定，规章制度不健全的；也有极少数企业在私有化过程中因经济纠纷隐瞒安全事故而曝光；员工安全意识不强，特种作业人员不持证上岗，员工违章作业，企业乱招乱雇，未对员工进行安全教育；非法承揽工程也是生产安全事故频发的重要原因。

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